Så lyckas du på arbetsintervjun

Har du blivit kallad till arbetsintervju? Kul! Men du känner dig kanske aningen nervös, kanske är det din första arbetsintervju i livet, eller är det ditt drömjobb som du känner att du behöver göra det bästa av intryck för. Det är helt naturligt att känna ett pirr i magen när det vankas arbetsintervju, men oroa dig inte, i denna artikel hjälper vi dig med tips och råd så du känner dig förberedd och taggad på intervjun.

En arbetsintervju är möjligheten där du äntligen får visa vem du är som person och varför du är den perfekta personen för jobbet. Dina meriter på papper har gett dig chansen att komma till intervjufasen, men nu är det dags att låta din personlighet och engagemang skina. För en lyckad och framgångsrik intervju så krävs det dock mycket mer än att bara dyka upp på utsatt tid och plats och svara spontant på arbetsgivarens frågor. Du behöver vara väl förberedd, strategisk och mentalt närvarande under intervjun. Detta gäller både före, under samt efter själva intervjun.

Förbered dig väl inför arbetsintervjun

En av de absolut viktigaste aspekterna för en arbetsintervju är att vara väl förberedd och påläst innan intervjun äger rum. Det inte bara uppskattas av arbetsgivaren, du kan i princip se det som ett krav då en arbetsgivare märker direkt ifall du förberett dig och kommer med största sannolikhet inte ta dig vidare i processen ifall du inte gjort det.

Så hur förbereder du dig då för en arbetsintervju?

Läs på noggrant om företaget. Vad gör dom? Vad har de för värderingar? Historik? Framtidsvisioner? I princip allt du kan ta reda på om företaget i förväg kommer gynna dig på intervjun då du kommer ge ett påläst och motiverat intryck.
Läs noggrant igenom jobbannonsen igen. Vilka krav ställs? Vad ses som meriterande? Vad är det för personliga egenskaper som efterfrågas från en eventuell anställd? Fundera sedan ordentligt på hur du uppfyller alla dessa delar, samt hur du på bästa sätt kan visa det när det är dags för intervjun.
Förbered och träna in svar på de vanligaste frågorna som brukar ställas vid intervjuer. Några av de absolut vanligaste intervjufrågorna är t.ex. ”Berätta om dig själv.”, ”Varför vill du jobba hos oss?”, ”Vad är dina styrkor och svagheter?”, ”Hur hanterar du stress/konflikter/förändringar?”, “Hur samarbetar du med andra?”.
Förbered även egna frågor att ställa till arbetsgivaren, detta visar att du är både nyfiken och engagerad. Tänk på att intervjun även är din möjlighet att få svar på de frågor du undrar över när det kommer till arbetsplatsen eller rollen. Ett par exempel på frågor du kan ha i rockärmen är t.ex. “Hur ser en vanlig dag ut på jobbet?”, “Hur ser teamet ut?”, “Vad är de största utmaningarna i rollen?”, “Vad har ni för utvecklingsplan för era anställda?”.
Ta reda på exakt vart och hur arbetsintervjun äger rum. Om intervjun är fysiskt på plats hos arbetsgivaren så planera din resväg dit i förväg så du kan säkerställa att komma fram smidigt och i tid. Ifall intervjun sker digitalt via ett videosamtal så testa tekniken i god tid innan, du vill inte behöva börja ladda ner och installera nya program och appar ett par minuter innan intervjun ska börja.

Under arbetsintervjun

När det sedan är dags för själva intervjun så bör du försöka vara dig själv och så avslappnad som möjligt, en arbetsintervju är inget polisförhör där arbetsgivaren ska bombardera dig med frågor som du sedan ska försöka svara rätt på. En arbetsintervju är ett samtal mellan arbetsgivaren och kandidaten vart båda parter ska lära känna varandra, ställa sina frågor, och försöka lista ut ifall ni är rätt för varandra för en framtid tillsammans.

Försök att vara trygg, lyhörd och närvarande under intervjun. Det handlar minst lika mycket om HUR du säger saker som VAD du säger, så din framtoning, kroppsspråk och klädsel är också påverkande faktorer under intervjun.

Ett par tips att tänka på under arbetsintervjun:

Var alltid i tid! Tänk på att detta är arbetsgivarens första intryck gällande hur pålitlig du är, så var hellre 10 minuter tidig än 1 minut sen.
Planera din klädsel utifrån vilken sorts företag och roll du ska på intervju för. För en tjänst hos en bank är kostym och slips kutym medan det för en roll som kundtjänstmedarbetare är mer vanligt att klä sig casual. Ha dock alltid devisen “hel och ren” som utgångspunkt.
Börja intervjun med att hälsa med ett fast handslag och ett leende. Ifall du har en digital intervju så se till att hälsa med ett vänligt och energiskt hej.
Kroppsspråk och hållning är viktigt. Tänk på att sitta rakryggat, håll ögonkontakt med personen som pratar eller du pratar med, och ha ett öppet och inbjudande kroppsspråk.
Lyssna aktivt och intresserat, avbryt inte personen som pratar utan vänta på att denna pratat klart innan du svarar. Håll dina svar tydliga och använd exempel från dina tidigare arbetslivserfarenheter.
Exempel: ”Jag är en väldigt lösningsorienterad person. På mitt tidigare jobb inom kundservice fick jag ofta ta emot samtal från arga kunder, men jag lärde mig att vända samtalet genom att lyssna aktivt, visa förståelse och snabbt hitta lösningar på kundens problem.”
Var alltid ärlig, en arbetsgivare föredrar att du är tydlig med ifall du inte redan kan någonting och visar en vilja på att lära dig än att du låtsas kunna något du faktiskt inte kan.
Avsluta med att fråga kring tidslinje och nästkommande steg i processen (ifall arbetsgivaren inte redan informerat om detta).

Efter arbetsintervjun

Ett vanligt misstag är att tro att intervjufasen är totalt över efter att du haft intervjun, du har dock möjlighet att fortsätta förbättra dina chanser att gå vidare för jobbet genom att följa upp med arbetsgivaren samt ta dig tiden att reflektera över intervjun.

Ett par tips på vad du kan göra efter avslutad arbetsintervju:

Skicka ett mail eller meddelande till arbetsgivaren inom 24 timmar efter intervjun vart du tackar för ett bra och givande samtal samt klart och tydligt uttrycker ditt fortsatta intresse att gå vidare i processen.
Exempel: ”Tack för ett trevligt och givande samtal tidigare idag! Det var inspirerande att höra mer om tjänsten som kundtjänstmedarbetare och jag hoppas få möjlighet att bli en del av ert team då intervjun gjorde mig ännu mer övertygad om jag är rätt person för rollen.”
Följ upp med arbetsgivaren ifall du inte hört något inom den utsatta tiden de angett för vidare återkoppling. Det kan hända massvis med oväntade saker för arbetsgivaren eller rekryteraren vilket gör att det tyvärr är vanligt att de inte hinner komma med ett svar på utsatt tid. Detta behöver dock inte innebära att du inte gått vidare för jobbet. Våga följa upp och jaga ett svar, om något visar detta bara att du är fortsatt intresserad och angelägen.
Ta din tid att reflektera och dra slutsatser från intervjun. Vad gick bra och vad känner du att du kan förbättra. Detta kommer hjälpa dig att bli både bättre och känna dig mer självsäker vid framtida arbetsintervjuer.

Vi hoppas att du med hjälp av denna artikel nu känner dig bekvämare och mer självsäker inför din kommande arbetsintervju. Se till att förbereda dig väl, vara engagerad och visa vem du är under intervjun samt följa upp efteråt så kan vi lova att resultaten kommer komma därefter.

Lycka till på arbetsintervjun!